給与計算ラクラク時短パック
■マネーフォワードクラウド給与初期設定 150,000円~
※料金は従業員数によって増減させていただきます
・事業所情報登録
・従業員情報登録
・給与情報登録
・過去データとの照合
・給与計算結果テスト検証(設定後、4ヶ月分)
■マネーフォワードクラウド給与運用フォロー 月20,000円~
※料金はご支援内容によって、増減させていただきます
※弊社のフォロー無くマネーフォワードクラウド給与の操作、運用が
可能となりましたら、その時点で料金はいただきません
・システム操作使い方レクチャー
・給与計算実務サポート
・給与計算マニュアル、チェックリスト等資料提供
・給与計算完了後処理フォロー
・システム導入に伴う従業員への説明支援
従業員情報管理・手続きラクラク時短パック
■SmartHR(スマートエイチアール)初期設定 150,000円~
※料金は従業員数によって増減させていただきます
・事業所情報登録
・従業員情報登録
・マイナンバー管理登録
・手続きフローの見直し、作成
■SmartHR(スマートエイチアール)運用フォロー 月20,000円~
※料金はご支援内容によって、増減させていただきます
※弊社のフォロー無くSmartHRの操作、運用が
可能となりましたら、その時点で料金はいただきません
・システム操作使い方レクチャー
・従業員情報管理、手続き実務サポート
・手続き完了後処理フォロー
・システム導入に伴う従業員への説明支援
勤怠管理ラクラク時短パック
■マネーフォワードクラウド勤怠 初期設定 150,000円~
※料金は従業員数によって増減させていただきます
・事業所情報登録
・従業員情報登録
・勤怠情報登録
・シフト管理登録
・有給情報登録
・残業関係登録
・勤怠データ集計テスト
・勤怠管理フローの見直し、作成
・有給管理フローの見直し、作成
■マネーフォワードクラウド勤怠運用フォロー 月20,000円~
※料金はご支援内容によって、増減させていただきます
※弊社のフォロー無くマネーフォワードクラウド勤怠の操作、運用が
可能となりましたら、その時点で料金はいただきません
・システム操作使い方レクチャー
・システム導入に伴う従業員への説明支援
・勤怠管理運用に関するフォロー全般
・勤怠データ活用方法支援
※KING OF TIME(キングオブタイム)の設定も可能です。
ラクラク時短パックご利用後支援
■相談1件 1,000円~
※導入したシステムに関するご相談に限らせていただきます
・給与計算に関するご質問
・手続き作成に関するご質問
・勤怠管理に関するご質問
創業期応援パック
■対象
・法人設立1年~5年未満の経営者様
・事業開始1年~5年未満の経営者様
■料金(100,000円)
・以下ご自由に組み合わせていただけます。
・給与計算システム設定・導入
・従業員情報管理、手続きシステム設定・導入
・勤怠管理システム設定・導入
・会社ルール(就業規則)
(※どんな組み合わせでも、料金は変わりません)
手続き作成(スポット)
■会社を初めて設立したときの手続き | 税抜料金 |
・社会保険新規適用 | 20,000円 |
・労働保険新規適用 | 25,000円 |
■従業員が入社・退社した時/扶養を変更する時 (※外国人の場合、1,000円の追加料金がかかります) | |
・資格取得届(社会保険) | 2,000円 |
・資格取得届(雇用保険) | 2,000円 |
・資格喪失届(社会保険) | 2,000円 |
・資格喪失届(雇用保険)、離職証明書作成(雇用保険) | 7,000円 |
・被扶養者(異動)届 | 2,000円 |
■病気・ケガ・出産・育児の手続き | |
・傷病手当金申請 | 10,000円 |
・出産手当金申請 | 10,000円 |
・産前産後休業社会保険料免除手続き | 2,000円 |
・育児休業社会保険料免除手続き | 2,000円 |
・育児休業給付金の手続き(初回) | 20,000円 |
・育児休業給付金の手続き(2回目以降~) | 5,000円 |
■その他 | |
・賞与支払届 | 5,000円 |
・年度更新(※御見積り有) | 20,000円~ |
・算定基礎届(※御見積り有) | 20,000円~ |
・社内ルール(就業規則)作成(※御見積り有) | 30,000円~ |
就業規則作成(スポット)
■最低限の会社ルール作成 50,000円
(こんな方におススメ)
・従業員は10人未満だけど、とりあえず会社のルールを作っておきたい
・いつか就業規則を作る時までに、ある程度完成させておきたい
■就業規則一式作成 100,000円~
(こんな方におススメ)
・従業員が10人以上になったので、就業規則を作りたい
・フレックスタイムを導入するので、就業規則を整えたい
・長年就業規則を直してないので、見て欲しい
自社専用給与計算マニュアル・チェックリスト作成(スポット)
■マニュアル・チェックリスト一式作成 30,000円~
(こんな方におススメ)
・自社の給与計算担当者が突然退職したことがあって、困った。今の内からマニュアルを残しておきたい
・給与計算ミスが多く困っている
・給与計算業務の属人化を防ぎたい
相談対応(スポット)(10,000円/1回)
※ご相談内容に応じて別途請求させていただく場合がございます
・ZOOMまたはメールにて相談を承ります。
Q&A
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給与計算業務をアウトソースすることはできますか?
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恐れ入りますが、弊社では給与計算業務のアウトソースをお請けすることはできかねます。
給与計算業務の自社内製化のご支援をさせていただいております。
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手続きをスポットで依頼したい場合はどうしたらいいですか?
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お問い合わせフォームお問い合わせ内容に、ご依頼希望の手続き内容を記載しお送りください。
こちらからメールにてご連絡させていだきます。
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助成金の申請を依頼することはできますか?
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恐れ入りますが、弊社では助成金の申請は承っておりません。
毎月ご支援させていただく顧問先様に対して、助成金に関する情報提供等をさせていただいております。
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電話で問い合わせすることはできますか?
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恐れ入りますが、電話での問い合わせは承っておりません。
お問い合わせフォームにてお問い合わせいただきましたら、初回はメールにてご連絡させていただきます。
その後、お電話やZOOMにてお問い合わせ内容の詳細をお伺いさせていただきます。
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各種年金受給に関するの申請代行は依頼できますか?
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恐れ入りますが、弊社では各種年金受給に関するご依頼は承っておりません。