副業に関する相談、爆増してます

こんにちは。

名古屋丸の内の女性社労士、望月麻里です。

最近仕事と家事のバランスに悩んでいます…

仕事ばっかりになると、家事の進みが悪く…

仕事も「〇時になったらやめる！」と決めないとダメですね。

永遠にやってしまします…

さて、本日は副業に関するブログです。

タイトルどおり、副業に関する相談、爆増してます！

相談されること、ほぼ副業関連といっても過言ではないくらいです。

例えば、入社手続き。

「今度従業員が入社するんですが、他のところでも働きたいって言ってて…」

という相談がめちゃくちゃ多いですね…

社会保険の加入も、雇用保険の加入も、副業しているかしていないかで確認することが増えます。

社会保険は、他のところでも社会保険に加入するような働き方をするのであれば、

「二以上事業所勤務届」という手続きが必要です。

雇用保険は、メインで働く会社で加入となりますが、

本当に今回入社する会社がメインの働き方なのか、確認する必要があります。

その他にも、「産休育休に入る従業員が、産休育休中に別の会社で働くんですけど…」

という相談もあります。

数年前であれば、こういった相談は少なかったと思います。

少ないというか、私は受けたことがありません。

「産休育休中なのに、別の会社で働く…！？」

と、私も混乱しました。

色々調べたり、考えたり、役所にも聞いてみたり、

結構大変でした…

沢山質問をいただいて、丸一日かかってしまいました。

これからもっと増えていくんだろうな、と思います。

副業に関する勉強は必須ですね。

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。